忙了幾個月了,終於把專案搞定了,所幸公司給了一筆獎金還放了一星期的假
這時候就超想出國去玩的,節儉的我當然是自已想辦法能省則省囉
在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的hotels.com網站訂房
這次訂的飯店是香緹民宿 - 花蓮
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旅遊大亨
商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 4 間禁煙客房
- 免費腳踏車
- 空調
- 自助洗衣
- 旅遊諮詢/購票服務
熱情款待
- 冰箱
- 免費盥洗用品
- 洗衣設施
- 吹風機
- 有線電視服務
- LED 電視
鄰近景點
- 位於花蓮市中心
- 福安廟 (0.5 公里)
- 花蓮城隍廟 (0.8 公里)
- 南濱公園 (0.9 公里)
- 東海岸線鐵道遺址 (1 公里)
- 東大門夜市 (1.1 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家網路訂飯店教學了解時事
旺報【記者許昌平╱專題報導】
台灣順豐速運總經理黃隆彥有多年的物流業經歷,從第一線的收派員作起,也是台灣順豐創始員工,由於從基層作起,他的管理原則也強調給予員工清楚且快速的回離火車站近的民宿饋,例如採用業務評分制度,讓員工了解對某個項目貢獻度;使用類似Line群組的溝通平台,就算最基層員工,也可以直接向他反映心聲;他同時要求管理人員都要輪流親自站上第一線,了解基層的工作。
台灣順豐的企業願念是一個正三角形,最底部是「誠信基層原則」,中間是「核心價值觀」,包括了「成就客戶、創新包容、平等尊重、開放共贏」,最頂層則是「企業願景」:成為最值得信賴的,基於物流的商業夥伴。
從事物流快遞業17年,黃隆彥從最基層的收派員做起,也是台灣順豐創始員工、歷經營運部、經營企劃部高級經理,如今管理著1200名員工,由於物流業是勞力密集的服務業,每個第一線員工的表現,都攸關著公司聲譽及績效,黃隆彥的管理也特別強調和一線員工站在一起,他強調,所有最基層員工的意見,絕對可以直接上達總經理。
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